山东大学云南研究院办公室负责人招聘公告

山东大学云南研究院是山东大学、滇中新区管委会、云南省科技厅三方共建单位。自成立以来，始终秉持“服务国家战略、助力区域发展”的宗旨，依托山东大学学科优势与云南资源禀赋，围绕高校“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作”五大职能，全面推进校地融合发展。研究院立足滇中新区，面向云南省，辐射南亚东南亚，聚焦前沿科技与重大需求，致力于打造高水平的科研创新平台、人才集聚高地和成果转化枢纽。为保障研究院高效运行和持续发展，现面向社会公开招聘办公室负责人1名。具体事宜公告如下：

一、 招聘岗位

办公室负责人（1名）

二、 岗位职责

主持研究院办公室的日常行政管理工作，确保办公室高效、有序运转。负责研究院各项规章制度的建立、健全与督促执行。统筹协调研究院内外部的联络、沟通与接待工作，当好桥梁纽带，做好研究院党建工作。

负责研究院重要公文、报告、计划、总结等材料的起草与审核工作。组织安排研究院各类重要会议、活动，并做好会议决议的督办落实。负责研究院人事、后勤、安全等综合性事务的管理与协调。

完成研究院领导交办的其他重要工作任务。

三、 任职要求

（一）政治素质

拥护中国共产党的领导，热爱高等教育和科研事业，遵纪守法，品行端正，政治站位高，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。须为中共党员。

（二）教育背景

具有全日制硕士研究生及以上学历学位，专业背景不限。

（三）工作经验

具备办公室主任或相当岗位的任职经历和工作能力，熟悉高校、科研院所或大型企事业单位的行政管理运作模式，有较强的综合管理能力，担任过中层以上管理干部优先。

（四）能力要求

组织领导能力： 具备出色的组织、协调、管理和团队建设能力，能有效调动资源，推动工作落实。

文字表达能力： 具备较强的政策理论水平和文字功底，能独立撰写高质量的报告、文件、宣传稿件等材料。

沟通协调能力： 具备较强的内外部沟通协调能力和应变能力，善于处理复杂事务。

执行与抗压能力： 工作积极主动，执行力强，能承受较强的工作压力。

年龄一般不超过40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），身心健康。

四、 聘用方式与待遇

薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，享受研究院规定的各项福利，具体待遇面议。

发展平台：提供广阔的职业发展空间和参与高水平科研管理工作的机会。

五、 报名程序

应聘人员将报名材料按顺序扫描成一个PDF文件，用本人姓名命名。报名截止时间：2025年10月7日19:00。请将材料发送至邮箱sduyunnan@sdu.edu.cn。邮件主题及文件名请填写“应聘办公室负责人+姓名”。具体材料如下：

（一）个人身份证明；

（二）个人简历（含近期免冠证件照）；

（三）国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书，国（境）外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国（境）外学历学位认证；

（四）相关职称证书、资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料；

（五）《山东大学云南研究院招聘人员报名表》（附件1）；

（六）《山东大学云南研究院招聘人员基本情况信息表》（附件2）；

（七）《诚信承诺书》（附件3）。

六、招聘程序

（一）资格审查

研究院将根据岗位要求对应聘者进行资格初审，择优确定参加考核人员。

（二）考试

考试分为初面、笔试和终面三部分，按以下程序进行：

1.初面

山东大学云南研究院招聘工作小组根据资格审核情况择优确定进入初面环节人选（不高于20人），并进行邮件或电话通知。初面采取线上方式进行，未通过资格审查的人员，招聘小组不再逐一通知。

2.笔试

山东大学云南研究院招聘工作小组根据初面情况择优确定进入笔试环节人选（不高于10人），并进行邮件或电话通知。笔试内容包含但不限于行政管理工作应具备的基本知识、公文写作等。

3.终面

根据笔试成绩确定进入终面环节人选，并进行邮件或电话通知。终面采取线下面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。

（三）考察与体检

根据综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检环节人员名单。

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、个人征信报告及犯罪记录等方面情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用由应聘者自理。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。

七、 联系方式

联系单位：山东大学云南研究院

联系电话：18687759520

电子邮箱：sduyunnan@sdu.edu.cn

联系人：艾老师

研究院地址：昆明市滇中新区管委会2号楼16楼（空港商务广场）

山东大学云南研究院

2025年9月22日